Frații Bingshan se întâlnesc cu căldură, ajutând producția să asigure livrarea.

Pentru a asigura livrarea comenzilor clienților, directorul general Song Jun a condus personal o echipă pentru organizarea producției și a îndrumat personalul de birou pentru a sprijini producția la fața locului. Angajații din prima linie chiar au renunțat să lucreze ore suplimentare în timpul sărbătorilor și și-au respectat posturile.

Din cauza particularității posturilor de sudură și a perioadei lungi de instruire a personalului, precum și a situației epidemice care a împiedicat personalul sudor din zonele izolate să vină la muncă, precum și a creșterii sarcinilor de producție, posturile de sudură ale companiei (sudori cu gaz) sunt insuficient dotate cu personal.

Conform ideologiei călăuzitoare a grupului privind cooperarea între întreprinderi pentru optimizarea alocării resurselor în perioada epidemiei, compania a emis o cerere de asistență către compania-soră Panasonic Refrigeration.

Compania soră Matsushita Refrigeration, care se afla și ea în sezonul de vârf al producției, a întins o mână de ajutor. De îndată ce Nevis a făcut cererea, a depășit propriile dificultăți și a recrutat sudori pe gaz.

Pornind de la premisa că nu există precedent pentru transferul de personal intern, directorul general Xia Kesheng a făcut aranjamente unificate și a instruit toate departamentele să coopereze și să răspundă rapid. Într-o singură zi, a creat un nou proces de afaceri riguros și a finalizat procedurile relevante pentru detașarea personalului. A detașat 4 sudori pe gaz excelenți în Nevis pentru a sprijini producția cât mai rapid posibil.

În perioada de asistență pentru producție, în timp ce compania desfășoară instruirea privind siguranța și operarea și gestionarea zilnică a personalului de asistență, persoana relevantă responsabilă cu Departamentul de Producție Refrigeratoare Panasonic confirmă, de asemenea, în mod regulat activitatea personalului de asistență pentru a asigura desfășurarea eficientă a lucrărilor de asistență.

Suntem uniți într-o singură idee. Această mișcare nu reflectă doar excelenta echipă de management și execuția eficientă a Panasonic Refrigeration, ci reflectă și coeziunea Grupului Bingshan și fraternitatea dintre întreprinderi.

Cu acest spirit de unitate și asistență reciprocă putem depăși diverse dificultăți, putem asigura o victorie lină în această bătălie grea a producției și livrării și putem oferi clienților servicii de cea mai bună calitate.

Grupul Bingshan a fost fondată în 1930 (investiție de către Panasonic și guvernul chinez), există 43 de întreprinderi, care includ o companie publică, 9 filiale (întreprinderi cu finanțare internă) și 32 de societăți mixte sino-străine. Grupul Bingshan are active totale de 9,5 miliarde RMB și 12.000 de angajați contractuali. Este cea mai mare bază de producție din China de echipamente de refrigerare și aer condiționat, o bază de echipamente de procesare agricolă profundă și una dintre principalele baze de echipamente petrochimice generale din China.

Dalian Bingshan Engineering & Trading Co., Ltd. (Denumită în continuare BSET) este o companie comercială profesională, finanțată în comun de Dalian Bingshan Group Co., Ltd și Dalian Refrigeration Co., Ltd. în 1988. Concentrându-se pe consultanță, proiectare și vânzări. 

BSET oferă produse de calitate pentru diferite domenii de aplicare, inclusiv procesarea fructelor și legumelor, cărnii și păsărilor de curte, fructelor de mare, băuturilor etc., precum și congelarea și refrigerarea. 

BSET a realizat sute de proiecte la cheie în Asia, Africa, America etc., în peste 60 de țări și regiuni, oferind totodată soluții personalizate de optimizare energetică și soluții sustenabile pentru lanțul frigorific.